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各二级学院、各书院相继召开2021-2022学年第一学期期中座谈会

时间:2021年11月24日信息来源:本站原创 点击: 【字体:

切实推进完满教育工作,给学生提供明晰的指导方向,各二级学院学生会相继召开2021-2022第一学期期中座谈会,总结反思工作中遇到的困难与问题,不断在完满道路上共话发展,砥砺前行。

大数据学院、信息工程学院

11月10日,大数据学院、信息工程学院在人工智能工程中心406召开了本学期完满教育期中座谈会,学院领导、各年级学生代表一同参加,座谈会由我院第十二届学生会主席狄世纪龙主持。此次座谈会学生代表们畅所欲言,详细讲述本学期两个多月以来他们在各个方面遇到的困惑,老师们现场答疑解惑。副院长吕常久强调推进完满教育的主要目的是让同学们在活动中学到不同的知识、体验不一样的人生,在收获完满学分的同时,成长为一个“完整的人”。副院长王龙引导同学们明确未来大学四年的规划,建立长远的目光,努力成长为最具商科知识的高情商工科人才。期中座谈会的顺利召开,及时回应了同学们关切的问题,为接下来的工作安排提供了转变的思路和方向,也帮助学生干部更加明确身上肩负的责任,积极营造出求真务实的工作氛围。

各二级学院、各书院相继召开2021-2022学年第一学期期中座谈会

智能工程学院

11月5日15:00,智能工程学院于无边书院举办了2021-2022学年完满教育期中座谈会。座谈会上,各部门干部各抒己见,除汇报总结本学期工作内容外,同时也提出了一些从普通学生到学生干部层面、从活动前期开展到活动结束遇到的一些问题,在会议过程中各指导老师就问题作出及时补充,将问题了解的更加透彻。利用好学校的四位一体双院制,继续提高完满教育质量,加强专业教育与完满教育深度融合,紧跟学校办学理念,不断创新工作思路,持续提高工作能力。此次座谈会总结了半学期以来智能工程学院完满教育的各项工作,凝练收获,发现不足,大家在一起共同协作、互相支持、奋勇向前,打造最优秀的团队。

各二级学院、各书院相继召开2021-2022学年第一学期期中座谈会

经济与管理学院

11月10日,经济与管理学院于无边书院5楼视听室,开展2021-2022学年第一学期经济与管理学院完满教育期中座谈会。副院长范祯樱老师、全体辅导员老师、学生干部和基层班级学生代表共赴此次会议,意在深入落实我院完满教育工作。知不足,方可反思进步。学生骨干针对完满教育中所遇到的问题,指导老师们一一为他们答疑解惑。同时,范祯樱老师明确了未来完满工作的方向和发展要求,并针对大家对完满活动的共性问题,给予解决措施,时刻警醒我们要重视“完满”精神,在参加活动时及时总结,明晰自己的收获和不足。进一步推动完满教育在融合提升中守正创新,在未来发展中不断踏上新台阶,做出新成绩。

各二级学院、各书院相继召开2021-2022学年第一学期期中座谈会

淬炼•国际商学院

11月19日,2021-2022学年第一学期淬炼•国际商学院完满教育工作期中座谈会在淬炼·国际商学院会议室召开。本次会议由淬炼•国际商学院副院长范彦主持,全体辅导员老师、学生会干部代表、B类社团、专项志愿者服务队负责人以及基层班级负责人共同参加了本次座谈会。会议就本学期完满教育工作中的不足与困难积极发言,问题主要聚焦在参加活动的人数较少、基层班级活动缺乏积极性、活动主题单一且质量较低等。针对以上问题,师生积极讨论,提出意见与建议。范院长就如何提高活动质量、切实增强活动创新力度和形式内容、如何加强学生之间的信息传递、如何确保基层班级活动质量及积极性等问题提出建议。会议最后,范院长针对四大模块、宣传模块、B类社团、专项志愿者服务队各提出“八字方针”,引导各辅导员及学生组织坚定信念加强完满教育工作联动融合,实现淬炼愿望,做强做好品牌,实现淬炼新价值。

各二级学院、各书院相继召开2021-2022学年第一学期期中座谈会

食品与环境学院

11月12日15:00,食品与环境学院于5教资料室召开了2021-2022学年第一学期期中座谈会,副院长郭杰老师主持会议,全体辅导员老师、学生会主席、社团代表、各年级学生代表、各部门部长及干事积极参加。会上,郭院长结合完满教育总体目标规划和当前工作重点,对开学以来的学生会工作成果与不足作了详细总结,也对接下来的各项完满教育的工作提出了新要求。此外,我院各模块负责主席、各部门干部分别就竞技体育、艺术实践、公益服务、社团活动四大模块提出在工作上遇到的问题并积极解决。同时,郭院长指出,接下来工作中要注重完满教育融合发展,持续关注完满教育活动质量建设与活动价值,聚焦关键问题进一步优化完满教育工作内容,并强调宣传部门要依托新媒体的特点,充分利用载体与平台来提升宣传质量与力度,将宣传工作落到实处,从而增强宣传工作效果。

各二级学院、各书院相继召开2021-2022学年第一学期期中座谈会

艺术传媒学院

艺术传媒学院于11月3日下午在党团活动室召开了2021-2022学年第一学期期中座谈会。艺术传媒学院完满教育各个块的负责老师和主席部长参加会议,副院长张明宇主持会议。会议开始,张明宇院长简要介绍了本次座谈会的目的及意义,强调要加强与各团队之间的沟通,校内外建立起联系,构建起桥梁作用。在平等、轻松、开放的氛围中,大家各抒己见,畅所欲言,每个部门的学生干部就部门总结、日常工作遇到的问题等方面提出自己的思考与见解。针对以上问题,院长对其问题答疑解惑,并且举出许多生动有趣的例子供我们去参考,其中的风趣幽默也赢得了大家的阵阵掌声。座谈会已逐渐接近尾声,但各部门部长及干事们仍是意犹未尽,一个个奋笔疾书的记录着院长为他们带来的深刻见解与感悟。

各二级学院、各书院相继召开2021-2022学年第一学期期中座谈会

商务英语学院

11月3日14:00,商务英语学院副院长梁瑶福,辅导员陈利红、杜素鹏、伦新秀、王智慧、韩莹平老师于三达书院会议室开展了2021-2022学年第一学期完满教育工作期中座谈会,帮助同学们答疑解惑,促进同学们的全面发展。梁院长指出同学们面临着四“新”:适应新常态、把握新变化、开拓新局面、描绘新航向,同学们要重新树立自己的目标,制定符合自己人生的计划。另一方面要加强学生会队伍建设,精准发力,各部门联动融合,推动工作高标准高质量高效率完成。接着同学们踊跃发言,提出了自己的困难疑惑,梁院长高度关注权益工作,针对同学们提出来的问题,对其指出了意见和应对方法。

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远景学院

11月10日15:00,远景学院于太古科幻学院召开了“勠力同心筑未来,笃志远行启新程”2021-2022学年期中座谈会。本次座谈会由远景学院副院长邓瑞强主持,全体辅导员以及学生干部代表共同参加。座谈会上,邓院长围绕“学院工作该如何开展”的问题将此次交流分为了理念、过程、问题、破局四个部分。他悉心讲解了完满教育的核心、远景学院的办学理念以及当代大学生应当具备的素质与能力,并希望大家不忘初心,固本开新。在探索的过程中,一些新的问题也随之而出。针对联动工作的推进、工作的内驱动力以及想象力不足等问题,邓院长提出打造“望舒羲和”计划,宏伟擘画,纲举目长,在完善活动体制机制的同时去大胆创新,进一步夯实完满教育,继往开来,开拓前进,塑造远景十年新面貌。

各二级学院、各书院相继召开2021-2022学年第一学期期中座谈会

太行书院

11月10日12:30,太行书院第四届学生团队期中座谈会于会客厅2顺利开展。各个部门干部对半个学期的工作进行反馈,总结工作期间的问题与困惑,李静、王文敬老师分别对各自分管的部门工作进行答疑解惑。做学生工作要学会主动思考,合理有秩序安排好每一项工作,更要学会如何管理团队,调动干事的积极性。李孟孟老师对本次会议进行了总结,并就团队建设开展讨论。李孟孟老师让同学们更大程度上去做好自己的本职工作,帮助大家协调解决工作上的难题。同时也强调作为书院的一员,要拿出激励与管理办法让学生们的工作意识处于主动接受的工作阶段,保证各项工作有序高效地完成。下半学期的工作已崭新开始,太行书院凝聚共识关注着每一位同学的成长,相信在大家的全力协作下,将发挥各自的力量,整装再出发。

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杏花书院

11月12日14:00,杏花书院于表达力大厅展开2021-2022学年第一学期期中座谈会。本次活动由杏花书院学生会、三长以及工作坊代表参与此次会议。各部门总结往期工作,提出应创新活动方式,调动干事积极性等建议;“三长”代表表示要加强三长间沟通和工作效率,做好连接社区和书院的桥梁;陈佩琦、王姗姗、王晨悦三位老师总结发言,期望各部门内部加强联系,同心协力,发挥好各自角色的作用。凝聚团队力量,优化和拓展活动形式和内涵,为书院学子提供更广阔的活动平台。

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无边书院

11月11日17:00于无边书院光点放映室召开2021-2022学年第一学期期中座谈会。全生异科导师代表杨晓枫老师、苏鑫老师、书院综合办主任、发展导师、学生会成员、“三长”代表以及项目工作坊负责人参加此次会议。座谈会上,全生异科导师代表与书院导师们就“申请活动经费”、“合作举办更有趣的活动”等十余项主题进行讨论;学生会成员总结近期工作,反思各部门合作不积极、主动性不强等问题并提出解决方案;项目工作坊负责人对合办活动所需上交资料进行明确,并对优化活动类型提出建议;“三长”代表则希望与书院学生会加强交流,提升“家”的归属感与责任感。综合办主任杜新明老师提出合理解答,并指出在接下来的工作中,无边书院将用灵活的思维创想社区生活,用有力的行动吸引学生,用专注的技巧宣传书院,希望与各位老师、学生多多交流与合作,让学生们爱上无边,爱上无限可能的自己。

各二级学院、各书院相继召开2021-2022学年第一学期期中座谈会

箕城书院

11月5日,箕城书院2021-2022学年第一学期期中座谈会于箕城书院会议室召开,本次会议由综合办主任张彩鹏老师、发展导师袁烨、姜伟、箕城书院第四届学生会主席携全体学生干部、“三长”代表以及项目工作坊代表参加。各部门汇报开学以来工作成果与得失,对于部门内部沟通协调能力弱,部门运行、干事培训等方面出现的问题,提出自己的改进方案并进行解决;三长、工作坊代表对书院的支持表示了感谢,对书院未来的发展表达了自己的期望,最后,三位老师对各部门的工作情况进行了总结发言,希望各部门能够相互配合按时高效完成工作,共同打造箕城“大家庭”。

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青藤书院

11月9日12:00,青藤书院在青藤共享大厅召开2021-2022学年第四届学生会期中座谈会。书院综合办公室主任、发展老师、学生会成员、“三长”代表以及项目工作坊负责人参加此次会议。座谈会上,首先项目工作坊负责人针对场地使用和活动宣传方面提出建议,“三长”代表则希望彼此之间加强交流与合作,提高积极性与参与感,部长针对近期工作主动性较差、上手能力弱等问题提出解决方案。发展导师路丽莎老师希望各部门能够发现不足,多思考,解决问题,并希望书院学子能够“学在青藤”“爱在青藤”“乐在青藤”。综合办公室主任石宁老师做出总结,提出对书院场地等资源要进行最大化利用,各部门日常工作需提前梳理,做好规划,进行充分准备,部长以及各部门之间加强交流与沟通。

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三达书院

11月12日17:00,三达书院师生团队齐聚意空间召开2021-2022学年第一学期期中座谈会,会议围绕成长感悟、工作心得、经验分享等方面深度交流。会议伊始,学生会主席雷超以“凝心聚力”为切入点,从夯实基础、社区建设等方面为团队加油鼓气,希望大家可以不断创新,力求组建一支学习型、实干型、创新型的团队;书院综合办公室主任杨美斌老师以“共情”为出发点,针对同学们反馈的问题进行仔细分析,并从“发挥指挥棒作用”、提升沟通交流质量”、“坚定自我选择”、“营造更多书院体验区”以及“提升管理精细化考核”五个方面对凝聚团队、明确观念、建设书院文化提出建设性意见及方向。座谈会上,书院师生畅所欲言,为书院发展建言献策,氛围融洽。本次座谈会不仅为大家提供了总结、反思自我的机会,针对当前工作问题进行有效探讨,更为下一步更好地完成工作奠定了基础。云程发韧,笃行致远,期待更多的三达人在书院平台扬帆起航,提升自我!

各二级学院、各书院相继召开2021-2022学年第一学期期中座谈会

学期已然过半,本次期中座谈会的顺利召开,对前期工作进行了复盘总结、梳理凝练,理清了工作思路,明确了工作方向,为下一阶段的工作发展提供了依据和参考,同时增强了师生之间的交流沟通,为接下来的完满工作打下坚实基础。

(作者:各二级学院、各书院 整理:团委宣传部 编辑:zhuoyue)
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